La Reforma de Pensiones ha traído consigo un beneficio crucial para quienes enfrentan períodos de inactividad laboral: el Seguro de Lagunas Previsionales. Esta iniciativa garantiza la continuidad de las cotizaciones en la cuenta individual de AFP de las personas cesantes, asegurando así una mejor proyección de sus futuras pensiones. Desde el 2 de mayo de 2025, el alcance de este seguro se ha ampliado significativamente, beneficiando a un mayor número de trabajadores en Chile.
¿Quiénes Son los Beneficiarios del Seguro de Lagunas Previsionales?
El Seguro de Lagunas Previsionales está diseñado para apoyar a los trabajadores que se encuentran sin empleo y cumplen con ciertos requisitos específicos. 🤝 Los principales beneficiarios son:
- Personas que perdieron su empleo y que previamente eran trabajadores dependientes con un contrato laboral vigente.
- Quienes acceden al Seguro de Cesantía, administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), ya sea a través del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) o mediante los pagos de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
Este beneficio representa un avance importante en la protección social de los trabajadores, al brindarles tranquilidad durante la búsqueda de un nuevo empleo, sabiendo que sus cotizaciones previsionales no se verán interrumpidas.
Financiamiento y Porcentajes de Cotización
El Seguro de Lagunas Previsionales es financiado por el Fondo de Cesantía Solidario (FCS), el cual cubre un porcentaje específico de las cotizaciones de AFP y del Seguro Social a cargo del empleador.
¿Qué Porcentaje Cubre el Seguro?
Actualmente, el FCS financia el 10,10% de la cotización de AFP y las del Seguro Social mientras el Seguro de Cesantía esté vigente. 📈 Es importante destacar que este porcentaje se ajustará progresivamente en los próximos años:
- A partir de agosto de 2027, el porcentaje de cotización aumentará al 10,25%.
- Para el año 2033, alcanzará el 14,5%.
- Finalmente, en 2054, el porcentaje se establecerá en un 16%.
Esta progresión asegura una cobertura cada vez más robusta para los trabajadores chilenos.
Proceso de Acceso y Trámites
Una de las ventajas más significativas de este seguro es su simplicidad en el acceso. Los beneficiarios no necesitan realizar ningún trámite adicional para recibir el pago de la cotización mensual del Seguro de Lagunas Previsionales. ✅
La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) se encarga de todo el proceso, realizando la transferencia automática del porcentaje de cotización desde el Fondo de Cesantía Solidario directamente a la cuenta de AFP del trabajador. Esta transferencia se efectúa el mismo día en que se realiza cada pago del Seguro de Cesantía, simplificando la gestión para los usuarios.
Este sistema automático subraya el compromiso de la reforma previsional con la eficiencia y el bienestar de los ciudadanos. Para más información sobre otros beneficios para cesantes, se puede consultar el sitio oficial de Meganoticias.