Puerto Montt: SalmonChile impulsa liderazgo femenino en la industria del salmón
En Puerto Montt, SalmonChile lanzó su programa "Mujeres en la Industria del Salmón" durante el IV Encuentro de Equidad, potenciando el liderazgo de más de 1
Puerto Montt fue sede del IV Encuentro por la Equidad de Género del Salmón, una iniciativa liderada por SalmonChile que reunió a más de 130 participantes de diversos sectores. El evento, realizado el 18 de marzo de 2026 en INACAP Puerto Montt, marcó el lanzamiento oficial del programa “Mujeres en la Industria del Salmón”, diseñado para potenciar el liderazgo femenino dentro del sector salmonicultor.
Programa “Mujeres en la Industria del Salmón” Impulsa Liderazgo Femenino
El programa “Mujeres en la Industria del Salmón” nace de una alianza estratégica entre la Mesa de Equidad de Género de SalmonChile, Mujeres Empresarias y el gremio salmonero. Su objetivo principal es fortalecer el liderazgo y la capacidad de incidencia de las mujeres en posiciones estratégicas del sector salmonicultor nacional. La iniciativa se desarrollará entre marzo y junio de 2026, buscando incrementar la participación femenina en la toma de decisiones.
Durante la jornada del encuentro, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en una charla magistral sobre desarrollo personal y liderazgo, impartida por Sharoni Rosenberg. Además, se presentaron los avances logrados en materia de equidad, destacando la participación de 17 empresas en la Mesa de Equidad de Género del Salmón, instancia que surgió entre 2016 y 2017.
Voces y Avances en Equidad de Género en la Salmonicultura
Patricio Melero, presidente de SalmonChile, inauguró el encuentro enfatizando la relevancia de la salmonicultura en la integración laboral de mujeres en zonas geográficas apartadas. Melero señaló que, si bien las mujeres representan el 35% del empleo del sector, existe una brecha significativa en su presencia en espacios de decisión, un desafío que, según sus palabras, es fundamental abordar.
Marcela Bravo, gerente de Estudios y Proyectos de SalmonChile, expuso la hoja de ruta y los indicadores de la Mesa de Equidad de Género del Salmón, identificando las brechas pendientes en el liderazgo femenino. Por su parte, Francisca Valdés, directora de Mujeres Empresarias, destacó que el programa ofrecerá herramientas de negociación y fortalecerá las redes de apoyo para las participantes.
Elizabeth Pulgar, representante del Sindicato Interempresa de Salmones Austral, expresó su satisfacción por el crecimiento anual de estas iniciativas, subrayando su importancia para el sector. Paula García, gerente corporativa de Recursos Humanos de Multi X, reafirmó el compromiso de la industria con el liderazgo femenino.
SalmonChile, a través de estas acciones, mantiene su compromiso con la equidad de género, trabajando en conjunto con alianzas como Women in Chilean Aquaculture (WICA) para la visibilización de las mujeres en el ámbito acuícola, con un panel programado para el 24 de marzo de 2026 en Aquasur.