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Senado Aprueba Prórroga de Titularidad Docente

Senado aprueba extender la titularidad docente a más de 27.500 profesores de parvularia, básica y media, con requisitos de antigüedad y carga horaria.

Catalina Werner
Senado Aprueba Prórroga de Titularidad Docente

La Comisión de Educación del Senado ha dado su aprobación en general, por mayoría, a un proyecto que busca prorrogar la ley N° 19.648, la cual concede titularidad en el cargo a docentes que han sido contratados a plazo fijo por un periodo superior a tres años. Se proyecta que esta medida podría beneficiar a cerca de 27.500 profesionales de la educación parvularia, básica y media.

Detalles del Proyecto de Titularidad Docente

La propuesta busca otorgar la titularidad en el cargo a aquellos docentes contratados que cumplan con requisitos específicos de antigüedad y carga horaria, y que estén integrados en la dotación docente de un municipio, corporación municipal o Servicio Local de Educación Pública hasta el 31 de julio de 2025.

Requisitos para Acceder a la Titularidad

Para acceder a este beneficio, los requisitos establecidos incluyen:

  • Haber estado contratados en la dotación docente.
  • Haber ingresado a través de procesos de reclutamiento y selección transparentes y públicos.
  • Haberse desempeñado como contratado bajo un mismo sostenedor por un mínimo de tres años continuos o cuatro discontinuos en un lapso de cinco años, con una carga horaria semanal no inferior a 20 horas cronológicas.

Objetivo y Alcance de la Medida

La propuesta establece que la titularidad será otorgada mediante una resolución del sostenedor, buscando actualizar la fecha de reconocimiento para los profesionales que cumplan con la antigüedad y carga horaria necesarias, extendiendo este reconocimiento a quienes estén incorporados en la dotación docente al 31 de julio de 2025. El propósito fundamental de esta iniciativa es mejorar la estabilidad laboral de los docentes de educación parvularia, básica y media, y avanzar hacia un estatuto docente que ofrezca mayor certeza en la relación laboral.