INACAP Osorno: Programa Cauce culmina alianzas con empresas locales
Jóvenes de liceos osorninos se integraron al mundo laboral en empresas como Falabella, GTD Telsur y Frigosorno, gracias a programa Cauce de INACAP.
El programa Cauce de INACAP Sede Osorno concluyó exitosamente sus alianzas formativas durante 2025, integrando a estudiantes de liceos municipales en experiencias prácticas dentro del mundo laboral. La iniciativa permitió que jóvenes de la provincia vivieran de primera mano el funcionamiento de empresas locales a través de pasantías y prácticas profesionales.
Alianzas Formativas y Experiencias en el Mundo Laboral
INACAP Sede Osorno finalizó tres alianzas estratégicas que consolidaron una experiencia educativa vinculando a estudiantes de establecimientos educacionales con el entorno productivo de la provincia. El programa Cauce facilitó la participación en prácticas profesionales con empresas como Falabella, GTD Telsur y Frigosorno.
Liceos Locales Participantes
Estudiantes del Liceo Comercial de Osorno, el Liceo Industrial de Osorno y el Instituto Politécnico se unieron a este proceso formativo integral. Las actividades incluyeron charlas informativas, pasantías para alumnos y docentes, culminando con prácticas profesionales que buscaron fortalecer el aprendizaje aplicado y las trayectorias formativas de los jóvenes.
Las empresas participantes abrieron sus instalaciones para recibir a los estudiantes, ofreciéndoles la oportunidad de observar y participar en el día a día de sus respectivas áreas, con el objetivo de comprender el funcionamiento del mundo laboral.
Valoración de la Vinculación Educativa y Productiva
Fernando Monrás, Vicerrector de INACAP Sede Osorno, resaltó la importancia de estas instancias. "Este tipo de iniciativas permite fortalecer la vinculación entre el mundo educativo y productivo, potenciando el aprendizaje de los estudiantes. Como institución, cumplimos un rol clave como puente facilitador para hacer posible estas experiencias", indicó.
Perspectiva Empresarial sobre las Prácticas
Desde el sector empresarial, el programa recibió una valoración positiva. Robin García, Gerente de Frigosorno, comentó: "Este es nuestro tercer año participando en el programa Cauce. Se enmarca en nuestro plan de vinculación con el medio, contribuyendo a fortalecer los conocimientos de los estudiantes y proyectar su futuro laboral".
Adriana Cicarelli, Coordinadora de Gestión de Personas de Falabella Osorno, añadió: "Esta experiencia permite a los estudiantes aplicar en la práctica los conocimientos adquiridos en el liceo. Para nosotros ha sido muy enriquecedora y esperamos poder seguir participando".
Por su parte, Alfonso Schmidt, Agente Zonal de GTD Osorno, expresó: "Fue muy positivo recibir a los estudiantes en práctica. Esperamos que esta experiencia los motive a continuar sus estudios, y agradecemos a INACAP por generar estos espacios de colaboración".
Proyecciones del Programa Cauce para 2026
Para el año 2026, el programa Cauce tiene previsto continuar su expansión, buscando incorporar nuevas alianzas estratégicas con empresas de la región. El objetivo es generar más oportunidades para que los estudiantes accedan a experiencias formativas ligadas directamente con el mundo real.