34 mujeres de Frutillar y Osorno se formaron en la lechería
La Academia de Mujeres de Soprole cerró su versión 2026 con 34 participantes de tres comunas, capacitadas dentro de la planta láctea.
Treinta y cuatro mujeres de Frutillar, Osorno y la comuna de Los Lagos terminaron esta semana la Academia de Mujeres, el programa de capacitación que Soprole desarrolla junto a las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de esas tres comunas. La ceremonia de cierre se hizo en la Municipalidad de Osorno.
La formación fue específica y con salida laboral concreta: Técnicas de Operación y Apoyo en Procesos Productivos de la Industria Láctea, el rubro que más empleo genera en esta zona.
¿Dónde aprendieron?
No en una sala. «Fue una capacitación muy completa, porque pudimos aprender tanto en la teoría como en la práctica, directamente en la planta de Soprole», contó Yalitza Rojas, una de las participantes.
Ella misma explicó por qué eso importa: «Para muchas de nosotras significó adquirir conocimientos nuevos y acercarnos a un rubro en el que antes quizás no habíamos tenido oportunidades».
¿Por qué esas tres comunas?
Porque son las que tienen planta. Y acá conviene una precisión que se presta a confusión: la comuna de Los Lagos que participa en este programa no es nuestra región, sino la comuna del mismo nombre de la Región de Los Ríos, donde Prolesur —filial de Soprole— opera una de sus plantas, junto con la de Osorno.
Frutillar entra por la vía de su OMIL, la oficina municipal que conecta a quien busca trabajo con quien lo ofrece. Es el mismo mecanismo por el que la comuna ha canalizado otras iniciativas de empleo femenino, como la feria Mujeres Creando Oportunidades de comienzos de septiembre.
¿Qué dijeron las autoridades?
El gerente de la División Agrícola y Operaciones Zona Sur de Soprole, Erich Becker Tengner, enmarcó el programa en el trabajo con los municipios: «Trabajar junto a los municipios y las OMIL para entregar herramientas que fortalezcan la empleabilidad de las mujeres de la zona y amplíen sus posibilidades de desarrollo laboral».
El alcalde de Osorno, Jaime Bertin Valenzuela, puso el acento en lo que abre una certificación: «En la medida que seamos capaces de entregar nuevas herramientas y competencias a las personas, se abren también nuevas oportunidades para acceder a otras fuentes laborales, desarrollar nuevas iniciativas e incluso emprender».
El dato de contexto que le da peso al programa: en el trimestre mayo-julio la desocupación femenina en Los Lagos llegó a 8,8%, dos puntos por sobre la masculina.
Fuente: Soprole.
Fotografía: Radio Sago.