Beneficio por Años Cotizados: Requisitos del nuevo aporte automático para pensionados desde 2026

A partir de enero de 2026, miles de pensionados en la Región de Los Lagos y todo el país verán un incremento en sus ingresos mensuales gracias a la implementación del Beneficio por Años Cotizados. Esta medida, una de las más importantes de la Reforma de Pensiones, busca reconocer el esfuerzo de los trabajadores a lo largo de su vida laboral y comenzará a pagarse de forma automática, sin necesidad de realizar ninguna postulación.

¿En qué consiste este nuevo aporte previsional?

El Beneficio por Años Cotizados es un aporte monetario mensual adicional para las personas jubiladas. El monto corresponde a 0,1 Unidades de Fomento (UF) por cada año cotizado, con un tope máximo de 25 años. Esto se traduce en un aporte que puede alcanzar las 2,5 UF, equivalentes a unos $100.000 pesos aproximadamente, que se sumarán a la pensión actual. El objetivo principal es mejorar las pensiones de quienes ya se jubilaron y de las futuras generaciones, además de compensar las brechas que afectan principalmente a las mujeres debido a su mayor expectativa de vida.

Requisitos para acceder al Beneficio por Años Cotizados

Para recibir este pago automático, los pensionados deben cumplir con ciertos criterios específicos que varían entre hombres y mujeres. Es importante destacar que no se requiere ningún trámite o solicitud, ya que el sistema identificará a los beneficiarios de forma automática.

Requisitos Generales

Tener 65 años de edad o más.
Ser pensionado por vejez o invalidez en una AFP o compañía de seguros.

Años Mínimos de Cotización

Hombres: Deben contar con un mínimo de 240 meses de cotizaciones, lo que equivale a 20 años.
Mujeres: Inicialmente, se requerirán al menos 120 meses cotizados, es decir, 10 años. ⚠️ Atención, este requisito aumentará de forma gradual para ellas a partir de enero de 2028, sumando 12 meses adicionales cada 24 meses, hasta alcanzar un total de 180 meses (15 años).

¿Cómo y cuándo se realizará el pago?

El Instituto de Previsión Social (IPS) será el encargado de gestionar y entregar este beneficio junto con la pensión autofinanciada de cada persona, aplicando los descuentos de salud e impuestos que correspondan. El primer pago está programado para enero de 2026.

La implementación se hará de la siguiente manera:

Pensionados al 31 de julio de 2025: El cálculo se basará en las cotizaciones acumuladas hasta esa fecha. Recibirán el pago desde enero de 2026 si ya tienen 65 años. Si cumplen la edad después, el beneficio se activará en el mes de su cumpleaños.
Personas que se pensionen desde 2026: El beneficio se comenzará a pagar junto con su primera pensión, considerando todas sus cotizaciones.

Aspectos clave del cálculo y exclusiones

El cálculo de los años cotizados es fundamental para determinar el monto del beneficio, pero existen ciertas condiciones y exclusiones que es importante conocer.

📝 A considerar en el cálculo:

Tope máximo: No se contabilizarán los meses que superen las 300 cotizaciones (25 años).
Reducción a futuro: Este límite de 300 meses comenzará a disminuir gradualmente a partir de febrero de 2046.
Duplicidad de cotizaciones: No se sumarán meses donde exista más de una cotización por jornada completa.
Deudas previsionales: Los meses con cotizaciones incompletas o declaradas pero no pagadas no se contarán hasta que la situación sea regularizada por el empleador.