En el contexto de la campaña presidencial chilena, la Fundación Coanil ha impulsado un llamado urgente a la acción, presentando a la candidata de Chile Vamos, Evelyn Matthei, un documento con «12 medidas para un Chile más inclusivo». Esta iniciativa busca situar la discapacidad intelectual como una prioridad en la agenda pública, con el fin de mejorar significativamente la calidad de vida de las más de 300 mil personas que viven con esta condición en el país, según cifras de la encuesta ENDIDE 2022.
Un Compromiso con la Inclusión desde la Primera Infancia hasta la Vida Independiente
La visita de Evelyn Matthei a la Escuela Los Lirios de Fundación Coanil, donde tuvo la oportunidad de conocer de cerca la labor educativa y social de la institución, marcó un hito en la visibilización de esta causa. Durante su recorrido, la candidata presidencial fue testigo del impacto positivo que la Fundación genera en la vida de muchos, quienes logran desarrollar habilidades fundamentales para su autonomía. Posteriormente, en una reunión con directivos de Coanil, incluyendo a su gerente general Nicolás Fehlandt, se enfatizó la necesidad apremiante de implementar estas propuestas en el corto plazo.
Pilares Fundamentales para un Desarrollo Integral
El documento «12 medidas para un Chile más inclusivo» se estructura en cuatro áreas esenciales, cada una con propuestas concretas para abordar las brechas existentes y fomentar una verdadera inclusión:
- Atención Temprana: La Fundación propone la creación de un sistema nacional de atención temprana. Este sistema busca acompañar a las familias desde los primeros días de vida, con el objetivo de prevenir que condiciones de base se transformen en barreras insuperables en el futuro.
- Educación de Calidad: Se advierte sobre la urgencia de revisar el actual sistema de financiamiento de las escuelas especiales. La subvención condicionada a la asistencia, según Coanil, castiga a estas instituciones cuando se presentan dificultades crónicas de asistencia, afectando directamente la calidad de la educación que reciben estos estudiantes.
- Fomento del Empleo: Un eje crítico es el empleo, dado que se estima que el 80% de los adultos con discapacidad intelectual no trabaja. Las propuestas incluyen:
- Incrementar los incentivos para empresas que contraten personas con discapacidad intelectual.
- Crear un modelo de empleo protegido, tomando como referencia ejemplos internacionales exitosos.
- Vida Independiente: Para garantizar la autonomía, Coanil plantea:
- Desarrollar programas de viviendas tuteladas.
- Establecer un sistema de asistentes personales que promuevan la independencia y fortalezcan las capacidades individuales.
La Visión de Coanil: Transformando el Diálogo Presidencial
Evelyn Matthei, tras su visita, reconoció las complejas barreras que enfrentan las personas con discapacidad intelectual en su camino hacia la educación, el empleo digno y la vida autónoma. Manifestó su intención de estudiar a fondo las propuestas de Coanil, buscando complementar estas medidas con las ya incluidas en su programa de gobierno.
Por su parte, Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, subrayó la relevancia de que la temática de la discapacidad intelectual se incorpore en el debate público. Fehlandt enfatizó que, a pesar de la suscripción de Chile a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aún persisten deudas que limitan la inclusión plena y el respeto a la dignidad de estas personas.
Con más de medio siglo de trayectoria, Fundación Coanil se erige como la organización más grande de Chile dedicada a las personas con discapacidad intelectual. Atendiendo a más de 3.400 individuos en diversas etapas de su vida a través de 52 iniciativas desde Arica hasta Castro, su compromiso es inquebrantable. Con estas propuestas, Coanil no solo busca soluciones concretas, sino también transformar la percepción social, promoviendo un diálogo transversal que permita avanzar hacia un Chile donde la diversidad sea vista como un verdadero valor, y no como un factor de exclusión. 🤝