La región de Los Lagos se posiciona como un ejemplo a nivel nacional al ostentar la tasa de desempleo más baja del país, un logro que se refuerza con iniciativas proactivas para la inserción laboral. Un claro reflejo de este compromiso fue la Gran Feria Laboral SENCE Osorno 2025, un evento que no solo superó las expectativas de convocatoria, sino que también abrió un abanico de más de 400 oportunidades de empleo en sectores vitales para el desarrollo regional.
Impulso a la Empleabilidad en Osorno
La feria, organizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) en colaboración con la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), se convirtió en un punto de encuentro crucial para más de 700 personas. Jóvenes egresados, técnicos, profesionales y personas en búsqueda activa de trabajo tuvieron acceso directo a ofertas en rubros tan diversos como la agroindustria, lácteos, retail, construcción, servicios y recursos humanos.
Un aspecto innovador de esta edición fue la inédita participación del Cuerpo Militar del Trabajo (CMT), que sumó nuevas vacantes para civiles, ampliando las posibilidades de inserción en distintos ámbitos.
Voces Clave y el Panorama Laboral Regional
Ricardo Ebner Torres, Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Los Lagos, enfatizó que «Hay empleo en nuestra región. Estas instancias permiten que las oportunidades lleguen directamente a la ciudadanía». El Seremi resaltó que la tasa de desocupación en Los Lagos se mantiene en un 5%, cifra significativamente inferior al 8,6% del promedio nacional, consolidando a la región como un referente en empleabilidad.
Por su parte, Danitza Ortiz Riveros, Seremi de Gobierno de Los Lagos, valoró el impacto de la feria en la comunidad: «Estas ferias permiten acortar brechas y mejorar las condiciones de vida de cientos de familias».
Mauricio Toro Rojas, director regional de SENCE, subrayó el compromiso del sector privado y la importancia de brindar oportunidades a todos los perfiles: “Trabajamos para que profesionales, técnicos y jóvenes egresados encuentren aquí un espacio real de empleabilidad”. Carlos Peña Ríos, Administrador Municipal de Osorno, también expresó que la masiva participación empresarial demuestra la confianza en el desarrollo local, anhelando que los 400 cupos se traduzcan en nuevas contrataciones que fortalezcan el crecimiento de la ciudad y la región.
Herramientas para el Éxito Laboral
Más allá de la oferta de vacantes, la feria brindó a los asistentes valiosas herramientas para potenciar su empleabilidad. Los Talleres de Apresto Laboral, enfocados en mejorar habilidades para entrevistas de trabajo y optimizar currículums, ofrecieron una preparación integral para afrontar con éxito los desafíos del mercado laboral actual.
Empresas Comprometidas con el Desarrollo Regional
La Gran Feria Laboral SENCE Osorno 2025 contó con la participación de destacadas empresas de diversos sectores, reflejando la solidez y dinamismo económico de la región. Entre ellas se encontraron:
- Ararat
- Manpower Group
- Lácteos Rafulco
- Soprole
- Dimak
- Innovatalentos
- Frigosorno
- Cooprinsem
- Manuka
- Talentfinder
- CONAF
- Falabella
- Agrícola Carmen
- Agrícola Agoberries
- Agrícola La Poza
- Cuerpo Militar del Trabajo (CMT)
Continuidad de las Oportunidades
Para aquellos que no pudieron asistir a este evento, las oportunidades laborales no terminan. SENCE y sus aliados continuarán realizando ferias y actividades para conectar a las personas con empleos formales en la Región de Los Lagos. Para mantenerse informado sobre nuevas vacantes y programas de capacitación, se recomienda visitar los sitios web oficiales: www.bne.cl o www.sence.cl.