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En un paso significativo hacia el fortalecimiento del bienestar laboral en la Región de Los Lagos, más de 5.000 trabajadores y trabajadoras han sido beneficiados por el programa "Trabajar con Calidad de Vida" de SENDA. Esta iniciativa, 100% gratuita, se enfoca en la prevención del consumo de alcohol y otras drogas, promoviendo ambientes de trabajo más sanos y productivos en diversas organizaciones de la región.
Impulsando Culturas Laborales Saludables
El programa de SENDA busca activamente transformar las culturas organizacionales, fomentando el autocuidado y creando entornos laborales que prioricen la salud de sus empleados. Según datos del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), la prevalencia del consumo de sustancias en la población laboral es un desafío palpable:
- Un 59,7% de los trabajadores declara haber consumido alcohol en el último año, cifra superior al 44,0% en la población no laboral.
- El 52,5% de la población laboral ha reportado haberse embriagado al menos una vez en los últimos 30 días, en contraste con el 42,7% en la población no laboral.
- En cuanto al consumo de marihuana, un 12,2% de la población laboral la utilizó en el último año, mientras que en la población no laboral la cifra es del 8,9%.
Estos datos subrayan la importancia de programas como "Trabajar con Calidad de Vida" para generar un impacto positivo y duradero. La directora regional de SENDA Los Lagos, Maritza Canobra, enfatizó que este programa "impulsa al mundo laboral a tener compromisos, con acciones concretas, para el bienestar de las organizaciones". Agregó que no solo se fortalece la prevención del consumo de sustancias, sino que también se "mejora la productividad y disminuye el ausentismo", creando entornos más protegidos para toda la comunidad.
Organizaciones Reconocidas por su Compromiso
En un reciente evento de certificación, diversas organizaciones públicas y privadas de la Región de Los Lagos recibieron un reconocimiento por su participación y dedicación al programa.
🤝 Certificación de Nivel Inicial (primer año):
- Dirección General de Aeronáutica Civil de Los Lagos
- Portuaria Cabo Froward de Calbuco
- Submarina Chiloé SPA de Chonchi
- Remates Feria Osorno
- CERMAQ Chile S.A (Puerto Montt)
- Integra Chile
- Ideal Control
🏆 Certificación Final (completar todas las etapas):
- Dirección del Trabajo
- Navimag S.A (Puerto Montt)
- KBM Sur SPA de Osorno
- Vitapro de Castro
- Toralla de Chonchi
Estas certificaciones no solo validan el esfuerzo de las empresas, sino que también las posicionan como referentes en la promoción de un bienestar integral para sus equipos.
Beneficios Tangibles para los Trabajadores
Las organizaciones que implementan políticas preventivas experimentan beneficios significativos. Estudios demuestran una reducción de hasta un 60% en los accidentes laborales, además de mejoras notables en la productividad y una disminución del ausentismo.
El programa ofrece a los participantes una serie de recursos fundamentales:
- Capacitación en habilidades preventivas.
- Diagnósticos de calidad de vida laboral.
- Desarrollo de políticas preventivas y protocolos.
- Acceso a materiales y actividades preventivas especializadas.
Al finalizar el primer año, las organizaciones reciben una Certificación Inicial, mientras que aquellas que completan satisfactoriamente el segundo año obtienen el sello de "Espacios Laborales Preventivos", un reconocimiento que destaca su firme compromiso con la prevención del consumo de alcohol y otras drogas.
Invitación a Sumarse al Cambio
SENDA Los Lagos extiende una cordial invitación a todas las organizaciones laborales de la región interesadas en formar parte de esta transformadora iniciativa. Las postulaciones para el programa 2026 se abrirán próximamente.
Para obtener más información y detalles sobre cómo participar, las empresas pueden visitar el sitio web oficial de SENDA: 🔗 www.senda.gob.cl