Desde el pasado viernes 9 de enero de 2026, más de 1.3 millones de pensionados a lo largo del país comenzaron a recibir, de manera automática y mensual, los beneficios asociados al Seguro Social. Estos incrementos, que forman parte de la Reforma de Pensiones, se reflejan en la colilla de pago habitual bajo el concepto “Seguro Social”, sin necesidad de trámites adicionales por parte de los beneficiarios.
Detalles de los beneficios incorporados
Los pagos corresponden específicamente al Bono por Años Cotizados, también conocido como Pensión Esfuerzo, y a la Compensación por Expectativa de Vida para Mujeres, identificada como Pensión Mujer. La implementación de estos beneficios se lleva a cabo de forma automática, al ser parte integral de la Reforma de Pensiones, eliminando la necesidad de gestiones o solicitudes por parte de los pensionados para acceder a ellos.
Incrementos y condiciones de acceso
Se ha informado que los montos de estos beneficios pueden significar un aumento cercano a los 100.000 pesos mensuales para aquellos pensionados que cumplen con el tope de cotización. Este incremento tiene carácter permanente para quienes se ajusten a los requisitos establecidos. Para ser beneficiario, las personas deben ser pensionados por vejez o invalidez que reciban sus pagos a través de una AFP o aseguradora, tener 65 años o más, y haber cotizado un mínimo de 10 años en el caso de las mujeres o 20 años para los hombres. La puesta en marcha del Seguro Social es un componente de la Reforma de Pensiones, con el propósito de expandir los beneficios y la cobertura de forma automatizada para los pensionados.