La Región de Los Lagos ha experimentado un alza en su tasa de desocupación, alcanzando un 6,6% durante el trimestre de agosto a octubre de 2025. Este incremento, de 1,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior, revela un desafío creciente en el mercado laboral regional, según datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
Desafíos en el Mercado Laboral Regional
El aumento de la desocupación se atribuye principalmente a un crecimiento desproporcionado de la fuerza de trabajo (1,7%), que superó con creces el incremento en el número de personas ocupadas (0,3%). Esta dinámica generó un aumento del 27,1% en las personas desocupadas, lo que subraya la dificultad para generar suficientes puestos de trabajo que absorban la población económicamente activa en la región.
Otros indicadores relevantes del mercado laboral incluyen:
- Tasa de participación: 57,8% (aumento de 0,4 pp.)
- Tasa de ocupación: 54,0% (disminución de 0,4 pp.)
- Población fuera de la fuerza de trabajo: Reducción de 0,1%, impulsada por una baja en inactivos potencialmente activos (-11,8%).
Impacto Diferenciado por Género
La situación del empleo en la Región de Los Lagos muestra una marcada diferencia por género:
- Mujeres: La tasa de desocupación femenina se situó en 8,0%, registrando un preocupante aumento de 2,9 puntos porcentuales en doce meses.
- Hombres: La tasa de desocupación masculina fue de 5,5%, con un incremento más moderado de 0,1 puntos porcentuales en el mismo período.
Las cifras de ocupación también reflejan esta disparidad, con un crecimiento general del 0,3% en el total de personas ocupadas, impulsado exclusivamente por los hombres (1,3%), mientras que las mujeres experimentaron una contracción del 1,0% en su ocupación.
Sectores con Mayor Contribución al Empleo
A pesar de la situación general de desocupación, algunos sectores mostraron dinamismo en la creación de empleo:
- Actividades profesionales: 57,7%
- Industria manufacturera: 23,7%
- Actividades de salud: 22,4%
En cuanto a las categorías ocupacionales, el crecimiento fue liderado por los empleadores (48,7%) y los asalariados informales (10,7%).
La Informalidad Laboral en Perspectiva
La tasa de ocupación informal se ubicó en 26,0%, lo que representa una disminución de 2,2 puntos porcentuales en un año. Sin embargo, al igual que con la desocupación, la informalidad presenta dinámicas opuestas según el género:
- Hombres: Disminución del 15,7% en personas ocupadas informales.
- Mujeres: Aumento del 6,3% en personas ocupadas informales.
Indicadores de Subutilización de la Fuerza de Trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial, un indicador clave de la subutilización laboral, se situó en 15,5%, mostrando un leve decrecimiento de 0,1 puntos porcentuales en doce meses. Esta tasa fue de 13,5% para los hombres y de 18,2% para las mujeres, lo que evidencia una brecha de género de 4,7 puntos porcentuales en la subutilización de la fuerza de trabajo en la Región de Los Lagos. Estos datos reflejan la necesidad de políticas específicas para abordar las desigualdades en el acceso y la calidad del empleo.