La comunidad de la Región de Los Lagos observa con atención la compleja situación que atraviesa el Servicio de Salud del Reloncaví (SSR), el cual se ha visto en la necesidad de implementar un drástico plan de contención del gasto. Un informe oficial ha puesto de manifiesto un significativo desequilibrio financiero, motivado principalmente por un gasto excesivo en personal, especialmente en honorarios a suma alzada, los cuales superaron con creces el presupuesto anual.
La Alarma en las Finanzas del SSR 🚨
Hasta el pasado mes de agosto de 2025, el gasto en personal del SSR ascendía a M$131.636, en contraste con un presupuesto total de M$170.550. No obstante, el análisis de los detalles reveló cifras que generaron preocupación:
- Honorarios a Suma Alzada: Se dispararon a M$10.729.540, superando en más de un 2.000% los M$523.998 autorizados.
- Suplencias y Reemplazos: Acumularon M$9.325.457, monto catalogado como “no justificable”.
- Asignaciones de Estímulos: Han consumido el 98% de los recursos disponibles.
Esta situación ha llevado a la emisión del ORD. N° 2712, que establece un Plan de Contención del Gasto aplicable desde septiembre hasta diciembre de 2025.
Medidas de Contención para la Sostenibilidad Financiera 📊
El plan contempla una serie de acciones restrictivas para reencauzar las finanzas del Servicio de Salud del Reloncaví, entre las que destacan:
- Prohibición de nuevos honorarios a suma alzada, con la única excepción de aquellos destinados a cubrir horas extraordinarias.
- Suspensión de contratos asociados al Decreto N°8 de Alerta Sanitaria a partir del 1 de octubre.
- Limitaciones estrictas en suplencias y reemplazos, permitiéndose solo en unidades críticas como la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y emergencias.
- Reducción de asignaciones de estímulos para médicos EDF (En Etapa de Destinación y Formación) y personal directivo, medida que se implementará previa validación con los colegios profesionales.
Impacto Incierto en la Atención Regional 🏥
Aunque la dirección del SSR ha justificado estas medidas como indispensables para garantizar la sostenibilidad financiera y dar cumplimiento a los requerimientos de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, diversos expertos del sector han manifestado inquietud. Existe la preocupación de que estas acciones puedan generar consecuencias negativas, tales como:
- Posible disminución en la disponibilidad de personal médico.
- Interrupciones en la continuidad de los servicios hospitalarios.
- Desmotivación de los profesionales de la salud debido a la reducción de incentivos.
El impacto real de estas determinaciones en la atención de los pacientes y en la operatividad de la red asistencial de la Región de Los Lagos permanece en un punto de incertidumbre. La comunidad y los trabajadores del sistema de salud público esperan que estas medidas logren el equilibrio financiero sin comprometer la calidad y oportunidad de la atención médica en la región.