El gobierno ha ingresado al Congreso un proyecto de ley con carácter de suma urgencia, enfocado en establecer un sistema de negociación ramal o multinivel. Esta iniciativa, presentada el 12 de enero de 2026, busca reemplazar la actual modalidad de pactos colectivos exclusivamente por empresa, permitiendo acuerdos a nivel de ramas económicas.
Propuesta y Objetivos del Proyecto
La propuesta gubernamental plantea la estructuración de la negociación colectiva en tres niveles distintos: sectorial, intermedio y por empresa. El objetivo central de esta reforma es la ampliación de la cobertura de acuerdos colectivos, así como la vinculación de las condiciones laborales con indicadores de productividad. Esta medida es presentada por el gobierno como un cumplimiento a su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y el fortalecimiento del diálogo social en el país.
Debates y Desafíos Legislativos
El proyecto ha generado diversas discusiones, particularmente en lo referente a su posible impacto en las pequeñas y medianas empresas (pymes) y en las relaciones entre trabajadores y empleadores. Diversos actores, tanto del ámbito empresarial como de los sindicatos, han expresado sus puntos de vista. Varias publicaciones periodísticas han destacado la oposición manifestada por el sector empresarial y han señalado un limitado margen de maniobra legislativa para la aprobación de la iniciativa, lo que sugiere un contexto político desafiante para su tramitación. El proyecto enfrenta críticas significativas en el Congreso.