Una noticia de gran interés para los trabajadores y familias de Frutillar y la Región de Los Lagos ha sido confirmada: el sueldo mínimo en Chile ha experimentado un reajuste, pasando de $510.636 a $529.000. Esta medida, que beneficia directamente a cerca de 950 mil trabajadores a nivel nacional, trae consigo un efecto positivo en diversas ayudas económicas que entrega el Estado, las cuales también verán un incremento en sus montos.
Bonos y Subsidios que Aumentan su Valor
El alza del ingreso mínimo mensual no solo mejora el salario de los trabajadores, sino que también impulsa de forma automática el valor de varios beneficios sociales clave. A partir del próximo año, las familias podrán contar con un mayor apoyo económico gracias a la actualización de los siguientes aportes:
- 👨👩👧👦 Subsidio Único Familiar (SUF) y Subsidio Familiar Automático: Este importante apoyo para los hogares más vulnerables del país, que no cuentan con previsión social, aumentará su monto. Se estima que el valor por carga familiar subirá a aproximadamente $22.007.
- 🤰 Asignación Familiar y Asignación Maternal: Estos beneficios, diseñados para apoyar económicamente a los trabajadores por sus cargas familiares, también se reajustarán. Dependiendo del tramo de ingresos del beneficiario, el monto podría alcanzar hasta $22.007.
- 👵 Bono por Hijo: Destinado a mujeres mayores de 65 años, este bono se calcula en base a 18 ingresos mínimos mensuales. Con el nuevo sueldo, el monto total del beneficio experimentará un incremento significativo, fortaleciendo el apoyo a las madres en su etapa de jubilación.
Resumen de Beneficios Actualizados
Para facilitar la comprensión, a continuación se presenta una tabla con los principales bonos que se verán beneficiados por esta medida.
| Beneficio | Descripción Breve | Actualización con Sueldo Mínimo |
|---|---|---|
| Subsidio Único Familiar (SUF) | Apoyo para familias vulnerables sin previsión. | Subirá proporcionalmente al nuevo mínimo. |
| Subsidio Familiar Automático | Asignado automáticamente a hogares vulnerables. | Reajuste automático con el sueldo mínimo. |
| Asignación Familiar | Apoyo económico por cargas familiares. | Los montos aumentan con el nuevo mínimo. |
| Asignación Maternal | Beneficio económico por maternidad. | Incremento conforme al nuevo sueldo mínimo. |
| Bono por Hijo | Bonificación a mujeres de 65+ por cada hijo. | Aumento proporcional al sueldo mínimo vigente. |
Próximo Reajuste Programado para 2026
Mirando hacia el futuro, ya se ha establecido la próxima alza del ingreso mínimo. A partir del 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo se incrementará nuevamente, alcanzando los $539.000 mensuales. Este ajuste seguirá beneficiando a los trabajadores de entre 18 y 65 años y, de igual manera, volverá a reajustar automáticamente los montos de los subsidios y asignaciones mencionados.