La Región de Los Lagos fue el escenario de un encuentro trascendental donde la equidad de género en la salmonicultura se posicionó como un pilar fundamental para el desarrollo sostenible del sector. El seminario «Hack Ur Mindset. Hackea tu mente para un futuro sostenible», celebrado en Puerto Varas, congregó a cerca de 500 asistentes con el propósito de redefinir las estrategias de liderazgo, emprendimiento y colaboración en pos de un futuro más equitativo y sustentable.
Liderazgo Femenino y Equidad: Clave en la Salmonicultura
Marcela Bravo, gerenta de Estudios y Proyectos de SalmonChile, compartió la exitosa experiencia de la Mesa de Equidad de Género del gremio, una iniciativa pionera que busca transformar la cultura organizacional del sector. Bravo enfatizó que la equidad no solo es una cuestión de justicia social, sino también un factor crítico para la competitividad y sostenibilidad de la industria.
💬 «En la salmonicultura hemos comprendido que la equidad de género no es solo un tema de justicia social, sino también un imperativo para la competitividad y sostenibilidad de nuestro sector», afirmó Bravo durante su intervención en el panel sobre liderazgo consciente.
La Mesa de Equidad de SalmonChile tiene como objetivo principal generar cambios estructurales que permitan aprovechar el talento regional en su totalidad, sin distinciones de género. La apertura de espacios para la participación femenina en todos los niveles organizacionales se presenta como una estrategia inteligente y necesaria para afrontar los desafíos complejos de la actualidad.
«Hack Ur Mindset»: Un Espacio para la Sostenibilidad
El seminario, organizado por Singulares con el respaldo de CORFO Los Lagos a través del programa Viraliza, contó con la participación de destacados ponentes nacionales e internacionales, entre ellos:
- Neurocientífica argentina María Roca
- María Camila López de Juan Valdez (Colombia)
- Pablo Albistur de Camanchaca
- Amaia Redondo de Banca Ética
Estos expertos compartieron experiencias que demuestran cómo la sostenibilidad se materializa en prácticas concretas dentro de empresas, organizaciones y comunidades.
La colaboración activa ha sido un pilar fundamental para el avance en esta materia. La diversidad de perspectivas enriquece la toma de decisiones, y al integrar a las mujeres en todos los niveles, no solo se hace lo correcto, sino lo más estratégico para enfrentar los desafíos actuales.
La Acción Colectiva como Impulso del Cambio
Sebastián Allendes, cofundador de Singulares, destacó la importancia de la acción colectiva. Para Allendes, el seminario fue un reflejo del valor de atreverse a dar el primer paso, un impulso que inspira a otros a sumarse al movimiento.
«En Puerto Varas vivimos el valor de la acción. Porque no basta con pensar distinto: el cambio comienza cuando alguien se atreve a dar un paso y ese impulso inspira a otros a moverse también», señaló Allendes, resaltando cómo la acción multiplicada en comunidad puede convertir una idea en una transformación real.
La experiencia de la Mesa de Equidad de SalmonChile fue reconocida como un ejemplo palpable de cómo el sector privado puede liderar transformaciones significativas desde los territorios, integrando la equidad de género como un elemento esencial para un modelo de desarrollo sostenible en la salmonicultura chilena.